健康保障和健康管理已经成为职场人的刚性需求，如何通过保险配置转移疾病和意外等带来的风险已经成为摆在职场人面前的一个重要课题。
作为市场领先的明星产品，平安福（2019）ⅱ保险产品计划（以下简称为“平安福”），秉承“保险姓保”的原则重新定义健康险，于2019年进行第7次更新迭代，通过与健康管理、综合医疗服务的相结合，更好地为中国职场人保驾护航。升级后的平安福将疾病责任增至150种，覆盖100种重疾和50种轻疾，且身故保障至终身。
此外，平安福针对恶性肿瘤的复发、转移予以十足的保障，满足合同约定的条件，恶性肿瘤可得到2、3次赔付，每次可获得100%重疾基本保额的恶性肿瘤保障金，为重症带来的巨大经济亏空进行强有力的补偿。
平安福不仅对投保人未来风险给予保障，更是将健康安全意识前置，提供“平安run”健康管理服务。凡是购买平安福的客户，自保险合同生效日起的两年之内，累计180天每天达标10000步，保额提高5%；累计600天达到10000步，即可提高身故和重疾保额的10%。
值得关注的是，很多企业员工还伴随着颈椎病、失眠症等职业慢性病，对于这些职业病，早发现、早预测、精准预防显得更为重要。在这方面，平安智慧医疗针对心脑血管疾病、糖尿病、肾脏病等重点慢性病进行精准预测模型研发，并对群体疾病趋势和个体疾病风险预测立项落地，目前平安智慧医疗已上线多种智能疾病预测模型，预测准确率在90%以上。