三家公司算计煤矿矿井保有资本储量为5.17亿吨，算计可采储量2.34亿吨。上一年以来，受供应侧变革等有利方针要素影响，全国煤炭供需局势由严峻供大于求转变为求过于供，煤炭职业呈现回暖，煤炭职业各个种类报价呈现了显着上升。
一、太原某煤业公司
公司煤矿矿井保有资本储量为1.36亿吨，计划可采储量为0.51亿吨，计划出产能力为120万吨/年，从2011年6月开端进行矿井120万吨/年改扩建建造。煤矿煤种为贫煤和无烟煤，发热量在5000大卡左右，含硫量0.5%至3.3%挥发份为15%左右。
二、山西朔州某煤业公司
公司井田面积为6.0593km2，同意挖掘4、9、11号煤层，地质储量22899万吨，可采储量11295万吨，依照低瓦斯矿井规范计划建造。2014年2月，年产120万吨矿井技改工程经过了矿井竣工检验，正式从基建矿井转入出产矿井,矿井“六证”完全。现在，正在挖掘9号煤层，属中灰-高灰，中硫-中高硫，低热值-高热值长焰煤，发热量在3700大卡至4000大卡，含硫量1.2%左右。
三、山西朔州某煤业公司
公司矿井开辟方法为斜井开辟，地质构造简略，水文地质类型属中等，依照低瓦斯矿井规范计划建造。矿井保有资本储量为1.52亿吨，计划可采储量为0.7亿吨，计划出产能力为120万吨/年，计划效劳年限为41.4年，同意挖掘4-11号煤层。2014年6月，年产120万吨矿井技改工程经过了矿井竣工检验，正式从基建矿井转入出产矿井,矿井“六证”完全。现在正在挖掘4号煤层，效劳年限7.9 年，煤层井田面积4.1151km，属于气煤，发热量在3000大卡左右，含硫量平均为0.47%，挥发份平均为39.27%。
四、供应侧变革促使职业回转
依照《煤炭工业开展“十三五”计划》确定的“清洗、低碳、高效、集中”准则，“十三五”期间将化解筛选过剩落后产能8 亿吨/年左右，经过减量置换和优化布局增加领先产能5 亿吨/年左右，到2020 年煤炭产值39 亿吨。估计到“十三五”末，煤炭职业产能过剩将进一步得到化解，市场供需趋于平衡，产业结构显着优化，煤炭职业清洗高效转型获得实质性开展。
2016年2月5日，国务院公布《对于煤炭职业化解过剩产能完成脱困开展的定见》，拉开了本轮煤炭职业供应侧变革的大幕。相较以往的经过脱困联席会议，本轮的变革层级更高(从发改委牵头上升到国务院公布文件)，同时方针更为清晰，履行更为坚决。请求从2016年开端，用3至5年的时间，再退出产能5亿吨、减量重组5亿吨。上一年以来，受供应侧变革等有利方针要素影响，全国煤炭供需局势由严峻供大于求转变为求过于供，煤炭职业呈现回暖，煤炭职业各个种类报价呈现了显着上升。数据显现，煤炭市场报价“风向标”环渤海动力煤报价指数，从上一年7月份开端呈现了一波迅速上涨行情，继续改写年内最高纪录，并一度涨破600元/吨“关口”。